Rozhodli jsme se, že z našeho HRnce občas odklopíme pokličku a vypustíme do světa nějaké to know-how. Dnes se s vámi podělíme o další bezva tipy.

Před pohovorem je důležité:

• nastudovat si informace o pozici
• udělat si malou rešerši o tom, jaká další firma má podobný směr (kdo je konkurence)
• zjistit, kdo ve firmě pracuje (zaměstnanci, nadřízení, jednatelé)
• mít předem připravené dotazy – týkající se pracovní pozice, společnosti, produktů…
• připravit si s sebou výstupy z minulých zaměstnáních (výsledky, výstupy z projektů)

Před vstupem do kanceláře je důležité:

• správně zaklepat na dveře

TIP: Občas je v kancelářích ruch, proto se nebojte, pořádně zaklepat. Lepší jednou hlučněji, než vícekrát.

• správně stisknout ruku

TIP: Na internetu koluje několik videí, jak správně podat a stisknout ruku. Dobré na tom je, že si to můžete s kamarády vyzkoušet nanečisto. Měli byste zvolit zlatou střední cestu. Není dobré podávat ruku jako leklá ryba ani jako hromotluk.

• zapamatovat si jména personalistů

TIP 1: Přiřaďte si jméno personalisty k někomu, koho znáte a tím si ho snáze zapamatujete.

TIP 2: Pokud nelze aplikovat tip 1, zkuste například metodu svátků. I když nebudete vědět, popřemýšlejte, v jakém měsíci by daná osoba mohla mít svátek. Tímto procesem si také snadněji zapamatujete jméno personalisty.

V průběhu pohovoru je důležité:

• udržovat oční kontakt

To neznamená upřený pohled z očí do očí, ale znamená to, abyste byli soustředěni na personalistu, se kterým hovoříte. Koukání z okna, do zdi a neustálé porozhlížení se po místnosti, je nevhodné.

TIP: Co dělat, když u stolu sedí více personalistů? Jednoduché pravidlo zní: Když na nás někdo mluví, tak se na něj díváme, avšak občas a průběžně se podíváme i na ostatní.

• uvědomovat si řeč těla

Pokud na pohovory nechodíte běžně, určitě se dostaví i stres, který se může projevit tím, že se budete ošívat.

TIP: Dobré je využít nabídky personalisty a dát si skleničku vody nebo šálek horkého nápoje. Dále je dobré si připravit i blok a propisku, abyste si případně mohli zapsat důležité informace. Na stole tak budete mít k dispozici několik věcí, které můžete používat, což je super, protože budete více uvolnění, než když byste jen seděli a měli ruce schované někde pod stolem.

• ujasnit si vzájemná očekávání

Není nic horšího než nastoupit do špatné práce. Pokud tedy v průběhu pohovoru zjistíte, že by daná pozice nebyla tou správnou, je lepší si to rovnou říct a zbytečně tak nevkládat úsilí do něčeho, o čem nejste plně přesvědčeni.

• mít zápal

Pokud jste se rozhodli jít na pohovor, měli byste pro nové pracovní místo doslova hořet a být v pozitivním naladění.

Po pohovoru je důležité:

• vizitka

Pokud nejste digitální mág, řekněte si o vizitku ať máte kontakt vždy při ruce.

• propojení se

Pokud jste digitální mág a nejste ještě v kontaktu na LinkedInu, přidejte si personalistu a do zprávy napište poděkování za setkání. LinkedIn je dobrý nástroj pro rychlou komunikaci. Výhoda je, že můžete napsat kdykoliv a pokud má personalista zrovna jiný pohovor, tak ho tím nevyrušíte.

• sledování společnosti

V případě, že se vám ve firmě líbilo, ji můžete také začít sledovat na sociálních sítích (obvykle společnost najdete na: LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter…).

• recenze

Můžete také ohodnotit společnost přes Google recenze.

Pokud také máte nějaký tip, napište ho do komentářů. Jinak děkujeme za čas, který jste příspěvku věnovali a těšíme se na vás v příštím týdnu. Náš tým vám přeje krásný víkend 🙂